Immer öfters berichten Mitarbeiter von Unternehmen über Arbeitsverträge, in denen ehemals wichtige und soziale Errungenschaften zur Steigerung der Lebensqualität der Menschen, die ihre Existenz durch Lohneinkommen sichern, unterlaufen werden und bestehende Arbeitsschutzgesetze ignoriert werden. Überstunden/Mehrarbeit – ohne Bezahlung – werden … Weiterlesen →